近年の医師不足を反映してか、自宅での生活を可能にするためにリハビリテーションを行う施設である老健においても、腎臓疾患患者の増加に伴い透析医師求人の増加が目立ちますが、実際に求人を出している老健施設ではどのような人材を求めているのかを見極めることで、書類審査および面接試験の通過率が格段に異なります。

実際、透析医師であればだれでもよいということはなく、施設が希望している年齢としては30代後半から40代前半で、経験豊富で体力的にタフな人材を求めています。

これは、介助を必要としている老人が多いためで、一般的な透析患者のように自立歩行が難しい場合もあるためです。

そのため、応募書類には表情の明るい健康的な写真を貼付し、勤務遂行に必要な体力と能力があることをアピールする職務経歴書を用意しましょう。